公司团委组织青年志愿者开展宣传橱窗清洁志愿活动。张泽慧摄

　　走进山西阳光发电有限责任公司，由社会主义核心价值观主题雕塑、宣传橱窗、员工文明守则展板构成的“文化长廊”贯穿厂区；公司内部刊物《阳光》编辑部的档案柜里，28年、590期合订本整齐排列；职工活动中心内，运动场地与职工书屋一应俱全……于无声处浸润人心，文明之风拂面而来。

　　近年来，山西阳光发电有限责任公司扎实开展文明单位创建工作，曾荣获首批全国文明单位、全国一流火力发电厂、全国模范职工之家、全国厂务公开民主管理示范单位等称号。

　　坚持思想引领筑牢文明根基

　　“安全第一生产顺，绿色发展幸福长。”今年2月，在公司团委联合共青团平定县委举办的“挥毫迎新春”写春联活动中，职工郭高峰结合岗位即兴创作，引来喝彩。活动鼓励职工自主创作，让传统春联焕发出鲜明的时代特色，红彤彤的春联映着一张张笑脸，让职工感受到“阳光”大家庭的温暖。

　　这场文化活动，正是公司深化思想引领、夯实文明根基的生动缩影。公司坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照“三知”“四讲”“五访”的工作要求，将解决职工生活困难与思想政治工作相结合，将企业文化建设与思想政治工作相结合。同时，公司把文明创建作为“一把手工程”，成立由党委书记挂帅的领导小组，形成“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工广泛参与”的格局，将创建目标与安全生产、经营指标同部署同考核，为创建工作提供有力保障。

　　文化活动润心田擦亮“阳光”底色

　　思想引领筑牢根基，多彩活动则让文明理念落地生根。公司把对职工的关怀融入每一个传统节日：春节举行联欢会、元宵节组织锣鼓队精彩演出、端午节组织大家包粽子、中秋节为职工制作月饼……常态化开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，让职工切实感受到“企业如家”的温暖。

　　持续举办的职工文化艺术节，是职工最期待的年度文化盛宴。每年7月启幕，球类、棋类、书画、摄影等活动轮番登场。公司还举办职工职业技能大赛，让职工在提升技术的同时，练就“端牢饭碗”的底气。

　　另一份坚持了28年的精神传承，成为企业文明建设的鲜活载体。1998年创刊的内部刊物《阳光》，已连续出刊590期，开办“文明创建”“劳动模范”等百余个专栏。刊物始终聚焦生产一线，讲述身边奋斗者的故事，传递着“阳光向善、拼搏奋进”的企业精神，成为记录企业发展、凝聚职工力量的精神纽带。

　　榜样引领树新风汇聚向善力量

　　公司内部刊物《阳光》不仅是记录者，更是播种者。许多“阳光人”的故事从这里传开，又激励着更多人前行。《阳光》总编辑傅玉珠笔耕不辍40年，以有温度、有深度的宣传书写了精神文明建设的生动篇章。他多年参与社区公益活动，荣获“山西省国企道德模范”称号。

　　一个榜样带动一群人，一群先锋温暖整个企业。在典型选树工作中，公司坚持深挖身边榜样、弘扬凡人善举：2024年选树4个先进党支部，通过企业内网、宣传栏、《阳光》刊物刊发22篇先进事迹，全面激发全员干事创业热情；常态化选树“业务标兵”“科技标兵”等岗位典型，营造出“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围，让崇德向善、敬业奉献的文明新风在厂区蔚然成风。

　　践行社会责任传递“阳光”温度

　　榜样的力量是无穷的。在傅玉珠等先进典型的影响下，越来越多的“阳光人”走出厂区，把文明种子播撒到更远的地方。

　　公司深化“党建＋公益”共建，“阳光志愿服务队”队员常年活跃在社区一线。2025年底，志愿者赴平定县大林山社区为老年居民免费拍照、量血压，贴心的服务让老人笑容满面。每年3月，青年团员化身志愿先锋，开展志愿服务活动，以志愿践行初心，以实干传递文明，让雷锋精神在新时代绽放新光芒。

　　在乡村振兴中，公司创新“以买代帮”，助销农产品超20万元；“青年文明号”化身“爱心使者”，深入帮扶家庭送物资、唠家常。作为民生保障主力，公司累计投入2．8亿元改造供热设备，供热量增加15％，将温暖送入千家万户。同时，公司与山西大学等高校紧密合作，每年为大学生提供实习培训，在人才培养中展现企业担当。

　　加强自身建设夯实发展根基

　　从思想引领到文化浸润，从服务社会到建设家园，文明创建最终要落在人的提升和机制的完善上。公司领导班子以身作则，各部门将创建内容融入日常，形成“人人参与创建”的氛围。特别是通过建立健全职工健康档案、帮困机制，设立探亲房等举措，塑造了“家爱我，我爱家”的阳光“家”文化。

　　公司荣获“全国文明单位”是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。站在新的起点，山西阳光发电有限责任公司将持续推动精神文明建设与企业生产经营深度融合，让文明之花在“阳光”沃土上常开长盛。（郭雁伟）